Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar melalui Pusat Pengembangan Kompetensi (Pusbangkom) kembali mempererat sinergi kelembagaan dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tanah Datar. Hal ini ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama yang berlangsung pada Senin, 28 Juli 2025 di Gedung Rektorat UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Rektor III UIN Mahmud Yunus Batusangkar Dr. Irman, S.Ag., M.Pd, Kepala Biro UAPK UIN MY Batusangkar Dr. H. Yasrizal, M.A, Kepala BKPSDM Kabupaten Tanah Datar Dr. Yusrizal, MM.
Perjanjian kerja sama ini menjadi komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), baik bagi Pemerintah Kabupaten Tanah Datar maupun layanan pengembangan kompetensi kepegawaian di lingkungan UIN MY Batusangkar. Adapun ruang lingkup kerja sama meliputi pelaksanaan Uji Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pelaksana di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Datar.
Penandatanganan secara resmi dilakukan oleh Kepala Pusat Penilaian Kompetensi UIN MY Batusangkar dan Kepala BKPSDM Tanah Datar, serta disaksikan oleh jajaran pimpinan kedua belah pihak.
Wakil Rektor III UIN MY Batusangkar, Dr. Irman, S.Ag., M.Pd, yang mewakili Rektor dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas terjalinnya kerja sama ini. Ia menekankan pentingnya sinergi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah dalam mencetak aparatur sipil negara yang unggul dan profesional.
“Kerja sama ini merupakan langkah strategis untuk menghadirkan layanan pengembangan kompetensi yang lebih dekat, terjangkau, dan sesuai dengan kebutuhan lokal,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Tanah Datar, Yusrizal, menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi atas kolaborasi yang telah terbangun.
“Sebelumnya, pengembangan kompetensi SDM kami harus dilakukan ke luar daerah, seperti ke Riau. Kini, dengan adanya kerja sama ini, kami bisa melaksanakannya langsung di UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Ini tentu sangat membantu, apalagi dalam situasi efisiensi anggaran seperti saat ini,” ungkapnya.
Melalui kolaborasi ini, kedua institusi berharap dapat saling memperkuat kapasitas kelembagaan dan mendorong peningkatan mutu pelayanan publik melalui SDM yang berkualitas. Penandatanganan perjanjian kerja sama ini diharapkan menjadi langkah awal dari berbagai program strategis lainnya di bidang pengembangan aparatur sipil negara (Ayesha).